新卒採用・中途採用– tax –

「採用コンセプトを動画にしたいが、どのような表現が合うのかわからない」「他社の事例を見ながら、自社の企画の方向性を整理したい」「見た目のかっこよさだけでなく、採用目的に合った動画を作りたい」 新卒採用のコンセプト動画は、企業の価値観や世界...

説明会動画は、わかりやすく採用担当者の工数を削減することのできる非常に便利なツールですが、いざ制作しようと思うと「どれくらいの制作期間が必要になるのか」はわかりにくいですよね。 この記事では、これまで数多くの動画制作をプロデュースしてきた...

「適正な費用感が分からない」「見積もり金額にギャップがあって、相場を把握できない」——説明会動画のご相談を頂く際に、よく聞くお悩みです。 説明会動画は、わかりやすく採用担当者のリソースを削減でき、かつ、学生/求職者にとっても利便性向上につな...

「説明会動画の費用が分からず、上長への稟議が進まない」「制作会社ごとに見積がバラつき、適正価格が判断できない」「自社の要件だと、どのプラン帯が現実的か決め切れない」——いざ、説明会動画を制作しようと思っても費用や相場がわかりずらく、準備が...

「説明会動画を作りたいが、どんな構成にすればよいか分からない」「他社事例を見ても、自社に合う形へ落とし込めない」「撮影すべきか、スライド中心で十分か判断できない」——新卒採用担当者にとって、説明会動画は学生の理解度の向上、応募意欲を高める...

「採用動画を100万円で作りたいが、どこまでできるのか」「短納期でも品質は担保されるのか」「稟議を通すための客観的な根拠が欲しい」—— 採用動画の制作を検討されるお客様に、ご予算をお伺いした際の目安の1つとして最も多いのが「100万円」という金額...

新卒採用の競争が激化する中、「学生の心を掴み、入社意欲を高める」ための新たな一手として、多くの企業が「密着動画」に注目しています。この記事では、数々の採用動画を制作してきたプロの視点から、企画、費用、スケジュール、成功のポイントまで、新...

新卒採用の密着動画制作を検討する際、多くの担当者が最初に抱く疑問は「いつまでに完成するのか？」ということです。内定式や会社説明会、採用サイトのリニューアルなど、明確な期限がある中で、密着動画の制作期間が読めないことは大きな不安要素となり...

新卒採用で「先輩社員の声」を伝えるインタビュー動画は、学生との距離を縮める王道コンテンツです。 一方で、いざ制作となると「どれくらいの期間が必要？」「いつから準備を始めるべき？」といった疑問が生まれがち。コーポレートサイトをご覧の採用・人...

新卒採用で「実際に働くイメージ」を最短で届けるなら、実際の仕事現場に寄り添う密着動画が有効です。声色や間、移動のテンポ、チームの空気感などの“非言語情報”まで伝わるため、仕事内容とカルチャーの両方を具体的に想起させられます。 説明会はもちろ...