新卒採用向け説明会動画の制作費はいくら?相場・内訳・追加費用の落とし穴

「説明会動画の費用が分からず、上長への稟議が進まない」「制作会社ごとに見積がバラつき、適正価格が判断できない」「自社の要件だと、どのプラン帯が現実的か決め切れない」——いざ、説明会動画を制作しようと思っても費用や相場がわかりずらく、準備が進まないということもあるのではないでしょうか。

本記事では、説明会動画の費用相場(20〜150万円)見積がブレる理由を整理した上で、相見積で迷わないための比較軸(含む/含まない)、費用を抑える方法、発注前チェックリストまでを実務的に解説します。

目次

結論ショートQ&A:まず「判断の基準」を揃えます

説明会動画の制作費用は、結局いくら見ておけば良いですか?

まずは「スライド中心(20〜50万円)」「実写を含む(30〜80万円)」かでレンジを決めます。採用サイト掲載やオンライン説明会のベース動画であれば、初回は20〜50万円の範囲で要件が収まりやすいです。

見積が制作会社によって大きく違うのはなぜですか?

金額差の主因は「撮影体制(人員・日数)」「編集の深さ(テロップ量・図解・アニメーション)」「素材支給の前提」「修正回数と修正の定義」です。とくに「含む/含まない」が曖昧なまま相見積すると、同じ条件で比較できず差が広がります。

30万円と100万円の動画は何が違いますか?

30万円帯は既存スライド活用+ナレーション+最小限の編集が中心です。100万円帯は撮影(複数カメラやインサート)+編集の作り込み(図解・モーショングラフィックス)+スタジオ撮影まで含めた検討が可能になり、見せ方の選択肢が広がります。

制作期間はどのくらいかかりますか?

目安はスライド中心で3〜4週間実写を含む場合で4〜6週間です。社内レビューの承認期限を48時間以内に設定し、修正を2回以内にまとめるのが比較的短い制作期間で制作するポイントになります。

新卒採用の説明会動画とは?制作する目的とROIの考え方

説明会動画は、企業概要、事業内容、仕事内容、社風、制度などを学生に伝えるための映像コンテンツです。対面説明会の代替ではなく、「何度でも同じ品質で説明できる」という点が価値になります。

説明会動画を作る3つの目的

  • 工数削減:説明会の準備・実施・同内容の繰り返し説明を減らせます。
  • 理解促進:雰囲気や社員の声を映像で届け、学生の理解を深めます。
  • 視聴機会の拡大:学生が都合の良い時間に視聴でき、機会損失を減らせます。

ROIのミニ試算(制作費 vs 削減できる説明会コスト)

ROI(Return On Investment:投資対効果)は、制作費だけでなく「削減できる説明会コスト」で考えると稟議が通りやすくなります。

項目メモ
説明会回数年10回オンライン/対面の合計
担当者の工数資料準備6時間+(当日2時間×回数)資料更新・運営・質疑対応など
工数合計10回×2時間=20時間、20時間+6時間=26時間人事・現場登壇者を含めると増えます
換算(人件費)例:時給5,000円なら15万円/年便宜的な換算で十分です
※上記は試算例です。実際は会場費・移動費・印刷費なども加算できます。

説明会動画は一度作れば複数年使えるパートが多く、更新が必要な箇所だけを差し替える運用にすると、回収しやすくなります。

説明会動画の費用相場|プラン別・スタイル別の目安

新卒採用の説明会動画は、一般的に20〜150万円の範囲で検討されます。レンジが広い理由は、撮影の有無と編集の作り込みで工数が大きく変わるためです。

スタイル別(実写 / スライド+ナレーション / アニメーション)の費用比較

主要なスタイルと費用目安を以下に整理します。相見積の比較表としてそのまま転記できます。

スタイル費用目安(税別)尺の目安撮影日数標準納期向いているケース
スライド+ナレーション型20〜50万円10〜20分撮影なし3〜4週間コスト優先、初回制作、情報伝達重視
実写インタビュー+スライド型30〜80万円5〜15分1日4〜6週間リアリティ重視、社員の声を届けたい、費用対効果を重視
フル実写型(説明者撮影+インサート)50〜150万円10〜20分1〜2日4〜8週間ブランド訴求、企業の魅力を最大限に伝えたい
アニメーション型50〜150万円5〜15分撮影なし4〜8週間BtoB、機密保持優先、複雑な内容の図解に強い
※金額は税別、期間は目安です。撮影体制・尺・修正回数・素材支給の前提で変動します。

費用を左右する4つの要因(見積がブレる理由)

費用差を生む主因を、相見積で見落としやすい順に整理します。

①撮影日数・体制(人員・機材)

撮影が入る場合、カメラ・照明・音声などの体制で費用が変わります。日数だけでなく「誰が何人入るか」が差になります。

②表現スタイル(実写 / スライド / アニメーション)

スライド中心は工数が読みやすい一方、実写やアニメーションは「撮影・素材・図解」の工数が増え、費用が上がりやすいです。

③尺(長さ)と本数(短尺版の有無)

尺が伸びるほど編集工数が増えます。さらに、ダイジェストやSNS用の短尺版を同時制作する場合は、本数分の工数が加算されます。

④撮影場所・出演者(社員か外部起用か)

外部スタジオやロケ地の使用、外部ナレーターやキャストの起用は費用増の要因です。社内で完結できるほどコストは抑えやすくなります。

追加要件の費用目安(相見積の前提整理用)

追加要件費用への影響(目安)前提
撮影場所追加(ロケ1箇所)+5〜20万円都内近郊・同日移動想定
外部ナレーター+3〜8万円収録1回・尺により変動
字幕(全編)+2〜5万円尺・専門用語量で変動
英語字幕追加+5〜15万円/言語翻訳+字幕制作を含む
修正3回目以降+1〜5万円/回「修正の定義」により変動
縦型(9:16)書き出し+5〜15万円後付けより同時設計が有利
特急対応(納期短縮)+20〜30%並行編集・優先対応の追加工数
※金額は税別の目安です。体制・移動距離・尺・修正ルールで変動します。

見積比較で差が出る「含む/含まない」の境界線

相見積で最も揉めるのは「金額」ではなく含まれていない項目です。以下の境界線を揃えると、比較が一気に楽になります。

確認項目チェック観点確認の一言例
修正の定義文言変更は修正に含むか/構成変更は別費用か「修正に含まれる範囲を明文化してください」
素材支給の前提スライド・写真・ロゴ・ガイドラインの支給有無「こちらが用意する素材と不足分の対応は?」
ナレーション台本誰が初稿を作るか/修正回数/読みの調整「台本作成と修正回数は見積に含まれますか」
BGMライセンス商用利用の範囲/二次利用媒体の制限「BGMの権利範囲を契約に明記してください」
字幕の範囲要点のみか/全編か/表記ルール「字幕の範囲と表記ルールは?」
納品形式mp4のみか/比率違い/データ形式「納品形式と比率違いの有無は?」
※これらを揃えると、同条件での比較が可能になります。

費用内訳の読み方(見積書の各費目を解説)

見積書の費目は制作会社によって呼び方が異なりますが、概ね以下に整理できます。稟議資料に転記する際は、工程ベースで説明すると通りやすくなります。

  • 企画構成費:目的整理、構成案、台本(ナレーション原稿)作成など。成果に直結する工程です。
  • 撮影費:人員(カメラ・照明・音声)と機材、ロケハン、交通費など。体制で差が出ます。
  • 編集費:カット編集、テロップ、整音、色味調整、簡易アニメーションなど。尺と作り込みで増減します。
  • ナレーション費:外部ナレーター起用時に発生します(社員ナレーションの場合は不要です)。
  • BGM・素材費:音源ライセンス、素材購入など。利用範囲を確認します。
  • 修正費:基本回数を超える場合の追加費用です。「修正の定義」を必ず確認します。

以下は「実写+スライド差し込み」の50万円モデルの内訳例です。相場感の基準として活用できます。

費目費用目安(税別)
企画構成費5〜10万円
撮影費(1日)10〜20万円
編集費10〜15万円
テロップ・字幕(要点)3〜5万円
ナレーション(外部)3〜8万円
BGM・素材2〜3万円
雑費・予備3〜5万円
合計約50万円
※金額は税別の目安です。体制・尺・修正ルールで変動します。

費用を抑える5つのコツと「削ってはいけない」ポイント

コスト調整は可能ですが、削り方を誤ると視聴離脱や信頼低下につながります。抑えられる箇所と、守るべき箇所を分けて整理します。

抑えられるポイント

  • 撮影場所:外部スタジオではなく社内会議室を優先し、場所代と移動コストを抑えます。
  • 社員出演:外部キャストを使わず、社員の登壇でリアリティを担保しつつ、コストを抑えることができます。
  • 尺の最適化:情報を詰め込まず、章立てで分割する設計にすると長尺の編集工数を抑えられます。
  • 既存素材の活用:スライド、写真、ロゴ、ガイドラインを支給し、制作側の工数を減らします。
  • 修正ルールの明文化:修正2回まで、承認期限48時間などを合意し、追加費用を抑えます。

削ってはいけないポイント

  • 音質:聞き取りにくい動画は離脱につながります。ピンマイクなどの音声収録は必須です。
  • 企画構成:目的・ターゲット・見せる順番が曖昧だと、情報が伝わらず成果が出ません。
  • 適切な修正枠:最低限の修正回数とレビュー期間がないと、意図しない仕上がりになりやすいです。

case社の実績事例:JLL様の説明会動画(予算目安30万円〜)

株式会社caseでは、採用の説明会動画を目的・予算に合わせて設計しています。JLL様では、説明会運営の工数削減と、学生がいつでも視聴できる環境づくりを目的に制作しました。

制作の背景と目的(工数削減・いつでも視聴できる環境)

説明会のたびに同じ説明を繰り返す負荷を減らし、学生が自分のペースで企業理解を進められる状態を作ることが目的でした。

仕様概要(スタイル:実写 / 制作期間:1ヶ月〜)

実写を主体とし、要点はスライドで補足する構成です。制作期間は約1ヶ月程度でした。

発注前チェックリスト(7項目)

見積依頼の前に、最低限ここまで整理できていると、相見積の比較ができ、発注後の手戻りも減ります。

  • 動画の目的:工数削減/理解促進/採用サイト掲載など、目的を1〜2つに絞ります。
  • 希望スタイル:スライド中心/実写あり/アニメーションなど、方向性を決めます。
  • 希望尺・本数:フル尺1本か、章分割や短尺版の有無も決めます。
  • 使用チャネル:採用サイト/YouTube/就活媒体/説明会上映など、公開先を明確にします。
  • 撮影場所:社内会議室/オフィス/外部スタジオの候補を決めます。
  • 出演者:社員出演の範囲、外部ナレーターの要否を決めます。
  • 希望納期と社内承認フロー:公開日から逆算し、承認者と承認期限(推奨:48時間以内)を設定します。

まとめ:新卒採用の説明会動画で採用工数と理解度を最適化する

説明会動画は、採用活動の効率化と学生の理解促進に直結する資産です。相場(20〜150万円)を把握した上で、相見積では「含む/含まない」を揃えて比較すると、適正価格が見えてきます。

まずは「スライド中心」か「実写を含む」かを決め、発注前チェックリストで要件を整理しましょう。株式会社caseでは、稟議用の整理から仕様設計まで、目的と予算に合わせてご提案します。

情報整理や予算の検討などの事前準備がご不安な方は筆者がお手伝いいたします。
是非、下のボタンからお気軽にお問い合わせください。

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この記事を書いた人

【株式会社case 代表取締役 / 動画制作プロデューサー】
新卒で入社した動画制作会社で広告・マーケティング・採用・人材研修など約400本の動画制作に携わる。その後、TVCMなどの制作を行う、大手制作会社にアカウントエグゼクティブとしてジョイン。数千万円規模のプロモーション案件に携わり、動画にとどまらないクリエイティブ制作やプロジェクトマネジメントを経験。現在は本メディアの運営を通じた企業の動画制作支援や、動画制作会社の営業支援などを行う。

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